Dit is waarom Helmond kiest voor erkende sport- en beweeginterventies

Of het nu gaat om kinderen meer laten bewegen of het valrisico onder senioren beperken: als sportorganisatie of gemeente wil je zoveel mogelijk betekenen voor je doelgroep. Zo ook in Helmond, vertelt Kristian van den Nouwlant, coördinerend buurtsportcoach bij stichting Jibb+. “We kiezen daarom bewust voor erkende interventies. Dat geeft ons een betrouwbare en gerichte aanpak die daadwerkelijk bijdraagt aan het behalen van de gewenste resultaten. Erkende interventies zijn namelijk wetenschappelijk onderbouwd en bewezen effectief, of op zijn minst goed beschreven en in de praktijk toepasbaar. Zo waarborgen we de kwaliteit.”

Meer kans op subsidie

Het erkennen van interventies gebeurt op drie verschillende niveaus: Goed beschreven, Goed onderbouwd en Effectief. Jibb+ maakt bewust onderscheid tussen deze verschillende niveaus, mede omdat de gemeente Helmond het inzetten van erkend aanbod stimuleert. “Zij vraagt ons om met erkende interventies te werken. Voor het toekennen van subsidies wordt er namelijk gekeken naar de effectiviteit. Dus als we kunnen kiezen uit enkele interventies die ongeveer even passend zijn, kiezen we voor de interventie met het hoogste erkenningsniveau. Dat geeft meer kans dat het wordt goedgekeurd.” Volgens Van den Nouwlant is het hebben van een erkenning tegenwoordig bijna onmisbaar geworden. “Het wordt steeds belangrijker om te laten zien dat geld goed wordt besteed. Zeker in tijden van bezuinigingen.”

Lees meer over de niveaus van erkenning en andere tips over erkende interventies.

Houvast met ruimte voor eigen doelen

Naast de kwaliteitsborging geeft een erkende interventie houvast, vertelt de buurtsportcoach. “Een erkende interventie heeft een bepaalde systematiek en structuur. Je volgt een duidelijk stappenplan. Dit geeft meer handen en voeten aan het proces. Het is bovendien duidelijker waar je naartoe werkt en waar je staat.” Tegelijkertijd is er genoeg ruimte om je eigen focus te bepalen, vindt hij. “Een erkende interventie schrijft niet voor dat de deelnemerstevredenheid minimaal een 7,5 moet zijn. Of dat je een bepaald aantal deelnemers hebt aan het einde van het jaar. Dat zijn procesdoelen die we er zelf in kunnen bouwen.” Door die doelen gedurende het jaar te monitoren, kan Jibb+ beter bijsturen en de aanpak verder aanscherpen.

Professionalisering van medewerkers

Deze gestructureerde en doelgerichte werkwijze draagt ook bij aan de professionalisering van medewerkers. Van den Nouwlant: “De opbouw van een erkende interventie helpt hen om verder te kijken dan de uitvoering van een les. Ze leren bewuster nadenken over het doel achter een activiteit: waarom doen we dit, wat willen we ermee bereiken en hoe draagt dit bij aan het grotere geheel?” Dit zorgt er volgens hem voor dat medewerkers sterker worden in het onderbouwen, evalueren en verbeteren van hun werkwijze.

De buurvrouw terugzien in het cursusmateriaal

Een belangrijke succesfactor is volgens hem dat Jibb+ de aanpak passend maakt voor de eigen situatie. “Erkende interventies zijn vaak landelijk ontwikkeld en beoordeeld. Daardoor hebben ze een stevige basis, maar soms is de lokale situatie net even anders. Je moet het, binnen de richtlijnen, passend maken voor de lokale context. Dat vraagt soms om wat creativiteit.”

Hij noemt valpreventie als voorbeeld. Helmond werkt daarvoor met drie erkende interventies: Otago, In Balans en Vallen Verleden Tijd. “We volgen de inhoudelijke eisen van de landelijke cursusboeken, maar hebben het vervolgtraject en het lokale aanbod – zoals specifieke Beweegroutes en activiteitsgidsen – in ons eigen cursusmateriaal opgenomen. Daarbij hebben we de instructiefoto’s uit de landelijke gids overgenomen, maar dan met inwoners van Helmond. Daardoor herkennen mensen hun buurvrouw of hun eigen buurtsportcoach. Die vertrouwdheid, dankzij een kleine twist, helpt enorm.”

Investeren in kwaliteit en commitment

Zitten er ook nadelen aan het werken met erkende interventies? “Je betaalt wel licentiekosten. Maar die kosten zijn een investering in de kwaliteit van de interventie,” legt Van den Nouwlant uit. “Bovendien hebben de eigenaren geïnvesteerd in de onderbouwing en wij vinden het fair om daarvoor te betalen. Dat helpt niet alleen om dit soort projecten in stand te houden, maar ook om ze verder te professionaliseren.” Verder ziet hij de investering in erkende interventies als een bewuste keuze voor langdurige samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid. “En natuurlijk helpt de erkenning ook bij het verkrijgen van subsidie, wat weer opweegt tegen de kosten.”

Het hele team betrekken

Tot slot deelt de buurtsportcoach een tip voor gemeenten en organisaties die met erkende interventies willen werken: betrek het hele team bij het proces. “Toen wij subsidies gingen aanvragen op basis van erkenning en bewijslast, zijn we met z’n allen naar onze programma’s gaan kijken: wat doen we precies en waar zit de kracht? Dat zorgde voor meer betrokkenheid en draagvlak binnen het team. Ook uitvoerende medewerkers moeten weten waarom ze doen wat ze doen en wat het oplevert. De monitoring die gepaard gaat met erkende interventies hielp daarbij enorm. Bijvoorbeeld: sommige collega’s geven fantastisch les, maar twijfelen wel eens aan zichzelf. In de enquêtes stonden prachtige quotes waarin zij bij naam werden genoemd. Dat geeft vertrouwen: yes, ik doe ertoe en ons werk heeft echt impact.”

Meer lezen?

• Ontdek hoe Tilburg gebruikmaakt van erkende interventies
• Lees hoe Lelystad erkende interventies inzet
• Kom meer te weten over de Community of Learning (CoL) waar Helmond aan meedeed om het lokale beweegaanbod voor senioren te verbeteren